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Alors, oui et non, c’est une question de contexte (réseau/relations, économique, domaine d’activité, …).
Par contre, il est clair que d’avoir un bon niveau d’abstraction technique permet de mieux comprendre et piloter. Surtout quand les équipes sont jeunes et donc forcément inexpérimentés. Ce qui n’est pas un tort en soit, il faut aussi de la jeunesse, de la fraîcheur… Il ne s’agit en aucune manière d’opposer jeune et anciens, bien au contraire.
Mais même avec une équipe de développeurs, certaines structures se plantent du fait de l’inexpérience de ceux-ci d’une part et de la méconnaissance de certains aspects, techniques entre autre d’autre part.
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