Bonjour le forum,
Peut-on faire un CDD ou CDI français à un français domicilié en France mais résidant à Barcelone (apparemment le CDD donne cette possibilité…) ? Ou faut-il un contrat espagnol même si ma société n’a aucun établissement en Espagne ?
Et savez-vous si le contrat espagnol est plus avantageux en termes de charges, cotisations, etc. ? Comment / où les payer ?
Mon expert comptable ne sait pas et ne gère pas le social à l’étranger. Si vous avez de pistes pour mettre cela en place je suis preneuse.
Merci et belle journée 
Bonjour,
Données insuffisantes. Le contrat va s’exécuter en France ?