Peut-être qu’il a confondu avec le fait qu’en tant que président de SAS SASU, quand tu te rémunères tu ne cotises pas pour Pole Emploi et donc tu n’as pas le droit au chômage comme les autres salariés si ton entreprise ne marche pas. Mais tu peux bénéficier des allocations chômage de tes emplois salariés avant la période de chômage où tu crées ta SASU.
En tant qu’actionnaire unique, l’idée de nommer une autre personne président de la SASU pour être salarié de la SASU et pouvoir toucher des indemnités chômage, alors que ce président n’aurait pas de réel pouvoir sur la société et que c’est l’associé unique qui prendrait réellement les décisions, je ne suis pas juriste, mais à mon avis c’est illégal.
- Parce que l’associé unique salarié n’aurait pas de lien de subordination avec le président, puisqu’en tant qu’associé unique il peut le révoquer
- L’associé unique serait président de fait, et sa responsabilité serait engagé, en même temps que celle du pseudo président