Bonjour,
Je m’occupe actuellement de toute la partie administrative de la société de mon conjoint (SASU) je ne suis pas rémunérée et j’ai une activité salariée à côté. Je souhaiterais donc créer une micro entreprise pour facturer les prestations administratives à la SASU je n’aurais donc qu’un seul client. De plus en fin d’année pour diverse raison nous avons convenu avec mon employeur actuel une rupture conventionnelle. Je voudrais donc cumuler mon indemnité chômage et les revenues de la micro. Je ne souhaite pas être salariée de la SASU l’activité étant pour le moment pas assez stable.
Est-il possible pour ce cas la de créer une ME et être dans la légalité ?