Bonjour à tous.
Je suis actuellement salariée d’une grosse boite, et je cherche un moyen de « m’absenter » sans trop de fracas.
J’ai beau tourné le problème dans tous les sens mais je ne trouve pas d’issu.
Le problème c’est que je voudrais me lancer et attendre de voir les premiers résultats des chiffres tout en travaillant, mais cela veut aussi dire que je vais prendre des engagements qu’il faudra tenir et donc s’investir à plein temps (dans l’hypothèse la plus positive), alors même que je suis encore salariée …
Tous les congés (sans solde, sabatique, de formation ou de création / reprise d’entreprise) sont soumis à l’accord de l’employeur, qui peut refuser ou reporter la date de départ) Je dépend donc de son bon-vouloir et cela me semble hasardeux vis à vis de mes partenaires.
Le statut de demandeur d’emploi est attractif pour les aides mais je dois envisager une démission ou une rupture conventionnelle, sans garantie de revenus pérenne à ce stade.
Qu’en pensez vous ? Votre avis m’est précieux. Merci de votre aide si vous avez envie, ou si vous pouvez 
