Développement de mon entreprise et chômage suite à une rupture conventionnelle

Juridique
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Bonjour,

Je suis cadre salarié dans une entreprise et j’ai aussi une société qui me procure des revenus.
Cette société est une SAS créée il y a 2 ans dont je suis président et dont je détiens 50% du capital. Elle m’a généré environ 25 000 € de dividendes cette année (je ne me verse pas de salaire).
J’aimerais me mettre à plein temps sur cette société, mais ayant une famille, je souhaite éviter une forte chute des mes revenus.
Si je fais une rupture conventionnelle, est-ce-que je pourrais bénéficier de l’allocation chômage ?

Merci d’avance pour votre aide

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Bonjour,

Pour moi malheureusement non : si tu es mandataire social d’une entreprise, tu ne bénéficies plus du chômage, même si tu cotises par ailleurs à côté avec une activité salariée.

Mais je ne suis ni expert ni sûr à 100%. Idéalement pour moi :

  • Va voir un comptable (ou demande au tien si tu en as un), le premier RDV est gratuit, et demande-lui.
  • Pose la question à pôle emploi, puis si la réponse est oui, repose la question par écrit, en LRAR. Leur réponse les engagera et ils ne pourront plus « changer d’avis ».