Bonjour à tous,
J’aurais besoin de votre aide concernant certains choix que je vais devoir faire concernant le statut juridique de notre futur entreprise.
Je dis notre car avec une camarade de classe et amie, nous avons décidé de monter notre startup apres la fin de notre master, ou nous étions en alternance. C’est donc une première pour nous et j’ai plein de question à vous poser.
Pour l’instant, notre projet, une plateforme ciblant les mairies, n’est qu’au stade de projet pour l’instant et nous sommes en train de réfléchir à la structure de notre prototype.
Nous souhaitons créer les statuts de notre entreprise en septembre, notamment histoire que notre projet soit un peu légitime quand nous irons voir des mairies.
Dès lors, 3 questions se posent.
Nous avons pensé au statut de la SAS car il semble être le statut le plus souple et il apparemment privilégié des nouvelles startups qui voudront faire rentrer au capital de futur investisseurs, ce qui sera notre cas, car certains développements auront un coût réel.
Mon associée sera à temps partiel à côté d’un futur CDI qu’elle souhaite trouver, et moi, je serais normalement à temps plein sur le projet. Je dis normalement car j’ai plusieurs options qui s’offrent à moi. Nous nous partagerons les parts de capital à 2 pour l’instant donc avec une logique 49 % et 51 %
Tout d’abord, vu que dans les statuts de la SAS, on doit désigner un président, il y-a-t-il des contraintes quelconques sur la nomination de ce président ?
- Est-ce qu’une personne qui aura un CDI à côté peut être Président Associé de la SAS par exemple ?
- Est ce que l’on peut toucher l’allocation chomage en meme temps qu’être Président associé de la SAS ?
De mon côté, comme expliqué plus haut, j’ai une opportunité potentielle de CDI, qui dépend de la levée de fonds de l’entreprise pour qu’elle puisse me recruter. Je sais aussi que si j’accepte cette opportunité, le patron est très flexible sur les conditions de départ et ne me retiendra pas. Pourquoi pas donc faire quelques mois dans cette entreprise et après me mettre à plein temps sur notre projet dès que le premier prototype est construit et lancé par exemple.
J’ai aussi vu qu’il y avait le statut d’étudiant entrepreneur qui aurait pu me correspondre, car il permet de garder le statut étudiant avec toutes les réductions que cela implique et permet en parralelle d’avoir une « mini » formation à entrepreneuriat en meme temps. On a également accès à tout un réseau et notamment le réseau pépite qui permet par exemple de pouvoir rentrer à station f par exemple.
Tout cela semble intéressant mais alors plusieurs questions se poseront.
- Est-ce que je pourrais cumuler mon hypothéthique statut de président d’une sas avec le statut étudiant entrepreneur ? Ou simplement associé de la SAS avec le statut étudiant entrepreneur ?
- Est ce ce statut etudiant entrepreneur peut me permettre de cumuler le chomage à coté ?
- Est ce que je peux cumuler, l’espaces de quelques mois, un CDI, le statut de président de la SAS et le statut d’étudiant entrepreneur ? Ou simplement un CDI et le statut étudiant entrepreneur et associé minoritaire de la SAS ?
Merci d’avance pour toutes vos réponses!
