Bonjour,
Nous allons bientôt accueillir un stagiaire pour une durée de 6 mois.
Plusieurs questions se posent
- Combien offrez-vous de jours de congés à vos stagiaires de 6 mois ?
- Les pass navigo étant remboursés à 100% pour nos salariés, devons-nous pratiquer le même remboursement aux stagiaires ? Ou est-il possible de rembourser seulement au minimum légal de 50% ?|
- J’ai vu que la durée de travail pouvait-être de 35H ou 39H. Est-ce vous me confirmez qu’il est possible que ce soit 39H sans contrepartie particulière de la part de l’employeur ?
Merci !