Je suis actuellement électricien ayant le statut « Auto Entrepreneur » en activité mixte : prestation de service + vente de marchandise, au début je trouvais ce statut intéressant, car pour se lancer on a pas envie de payer des charges pour rien avec une EURL ou SARL. Mon principal problème avec l’AE est la vente de marchandise. En électricité on fourni souvent le matériel, et assez cher parfois. A titre indicatif, le matériel peut représenté 30% à 50% du prix final d’une prestation ou chantier.
J’ai commencé mon activité il y a enivrons 2 ans, pour l’instant je ne fais pas de gros chiffres d’affaires, on peut dire que je suis toujours dans la phase de lancement. J’aime la simplicité de l’AE, j’aurai aimé trouver un statut qui me permettra de ne rien payer comme charges si « 0 » en CA et surtout pouvoir enfin déduire le matériel et faire de la marge dessus comme toutes les entreprises et faire des devis au forfait comme tout le monde sans chercher à séparer le matériel de la main d’œuvre.
Le statut SASU serait-il plus adapté dans mon cas ? Même avec un petit chiffre d’affaire ?
Bonjour,
À mon sens la SASU est plus adaptée rien que pour pouvoir récupérer la TVA. Pas possible en AE, de plus la revente de marchandises vient plomber le CA de l’AE et on arrive plus vite au plafond fixé. Dans tous les cas tu paieras la CFE, les autres impôts étant liés aux bénéfices. Certes avec la SASU il y a plus de paperasse (TVA, déclaration impôts, comptable ? Pas obligé mais c’est mieux et un sacré budget :’( ) bien sûr les statuts même seul.
Si tu te compte en salarié il faudra aussi composer avec les charges sociales et les différents organismes (va voir payfit.com ça simplifie la vie).
Voilà j’espère que ça va t’aider et ne pas avoir oublié quelque chose.
Bonne continuation
Fabrice
De plus en tant que dirigeant salarié tu dépends de la CNAMTS - la sécu … - et non du RSI.
En gros une SASU coûte
600,- euros pour pack complet de création auprès d’un service spécialisé en ligne
env. 30,- euros/mois +0.07% sur les débits pour un compte pro auprès d’une banque avec les moyens de paiement inclus - CB, chéquier - donc tu fais tes achats entreprise directement avec ta CB entreprise dont les repas d’affaires, essence pour les déplacements, etc. pense à garder les notes de frais pour ton expert-comptable
entre 1300,- et 2000,- euros/an pour un expert-comptable selon le nombre d’écritures/opérations annuelles. Il te fournira les liasses fiscales, bilan, etc. à la fin de l’exercice.
Et bien sûr les impôts 15% sur les 38120 premiers euros de bénéfice et 33.33% au-delà.
La Cotisation Foncière des Entreprises - CFE - que tu dois déjà payer en tant qu’AE et qui est calculée sur la valeur locative du bien servant de siège social - entre 200 et 500 euros/an - donc n’hésite pas à déduire une partie de ton loyer ou crédit en charges sur ta SASU - jusqu’à 30% maxi il me semble -.
la CVAE - cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises - applicable aux entreprises qui réalisent plus de 500 000 euros HT de CA annuel. Pour exemple entre 500 000 et 3 000 000 euros HT de CA c’est 0,5 % x [(CA - 500 000 €) /2,5 millions €].
Pour ton salaire compte ton salaire net + 43% de charges.
En cas de cessation d’activité tu n’auras pas de droits au chômage.
Voilà j’espère que cela répond à tes préoccupations.
Merci beaucoup pour vos réponses. En fait, j’ai le statut AE, mais je fonctionne comme une entreprise normale : nom commercial, site internet, compte pro (LCR, etc), RC-Décennale, d’ailleurs mon entreprise est référencée sur le net et partout avec le nom commercial. Je garde la moindre facture, chaque transaction est enregistrée, etc. Donc à ce niveau là aucun souci.
En comparant un peu, on voit quand même qu’il y a des charges à payée avec la SASU (sur le salaire + comptable), pour quelqu’un qui a un petit chiffre d’affaire, ça ne vaut pas le coût je pense, car la première année j’étais à environ 12k€ de CA et cette année je pense arriver à ±17k€. De plus je bénéficie de l’Accre, donc cotisations moins élevées en AE. Je suis encore loin du seuil imposé par l’EA dans mon cas 82 200 € (32€ de M.O le reste pour la marchandise).
Je pense que la SASU serait intéressante pour moi une fois que je commence à attendre les 32k€ de M.O.
Et pourquoi ne pas demander au client d’acheter les matériaux (tableau elec, câbles, etc.)?
Tu fais une liste de ce dont tu auras besoin et expliquant que tu ne factures que la prestation et non le matériel (ou un artisant se fera une grosse marge).
Je connais un AE qui fait ca dans la rénovation d’appartements. Ça ne pose aucun problème à ses clients
Demander aux clients d’acheter eux-mêmes le matériel, n’est pas très professionnel. Beaucoup ne vont pas s’embêter avec ça, surtout que dans mon secteur certains produits ne se trouvent pas partout, il y a beaucoup de petits trucs qui font que si je dois faire une liste à chaque fois, ça sera un vrai casse-tête, il manquera toujours un petit truc. Au final ça risque de coûter plus cher au client.
Comme en AE tu ne peux faire déduire tes fournitures, et que tu ne souhaites pas faire acheter les matériaux par tes clients (tu trouves tous les matériaux en elec chez les revendeurs grand public, point P ou autres ) il faut passer en entreprise. Pas d’autres choix possible.
Avec un petit chiffre d’affaires tu pourrais envisager de créer une EURL.
Il faudrait quand même attendre que ton dispositif ACCRE prenne fin, car les exonérations de charges sont toujours intéressantes.
Mais sinon pour te donner une idée sur l’EURL :
sa création coute 150€
tu peux la gérer sans expert comptable avec un outil adapté (on trouve notamment des solutions en ligne qui sont très bien faites).
tu peux déduire la TVA sur achat et, bien sûr, les achats sont déductibles de ton bénéfice imposable à l’IS
L’EURL te garantie une meilleure rémunération que la SASU.
A titre d’exemple : avec un revenu brut (ventes-achats&frais) de 36000€ tu pourrais toucher après charges sociales : 24500€ en EURL, contre 19800€ en SASU, en tant que salarié.
@ Eugene-V :
Merci pour votre contribution. Le statut EURL semble intéressant à première vue, de plus on peut ne pas avoir de comptable. Mais ce qui me gêne, c’est de devoir payer des charges à l’avance, donc charges obligatoires même si je ne fais pas de bénéfice, c’est bien ça ? En fait sur quoi se base le RSI pour déterminer combien de charges nous devons payer ?
Petite précision, je ne cherche pas à éviter les charges, je me ferai un plaisir de les payer si je gagne de l’argent comme en AE, mais payer sans gagner un sous, je trouve cela anormal. Enfin, ça c’est un autre débat.
En tout cas, une chose est bien positive dans tout ça, j’ai de plus en plus de demandes de devis, j’espère que ça continuera ainsi et à terme de mes 3 années d’Accre je passe en EURL ou Sasu selon le CA et développer ainsi mon entreprise.
Effectivement en EURL, il y a un forfait minimum de charges la première année d’activité (à hauteur de 1000€)). Le RSI ne connait le montant que vous avez gagné qu’en fin d’année.
D’ailleurs, si vous avez « fait des pertes » et que vous ne vous êtes rien versé, vous ne devez aucune charges sociales.
Dans ce cas, les 1000€ que vous payerez en première année, par exemple, vous seront remboursés (par régularisation progressive).
Mais restons positifs, et imaginons que vous dégagez un bénéfice en fin d’année :
à l’IR c’est sur ce bénéfice que seront calculées vos charges sociales et votre IR.
à l’IS, vous payerez l’IS sur ce bénéfice, et les charges sociales uniquement sur la partie du bénéfice que vous vous êtes versé en rémunération.
Il est toujours un peu plus intéressant de choisir le régime IS, si vous créez une EURL.
En définitive l’avantage de l’EURL à l’IS est que les charges sociales ne sont pas basées sur le CA mais sur les rémunérations que vous vous versez réellement.
Bien entendu le taux de charges sociales est plus élevé qu’en AE, mais si votre activité grossit l’EURL sera tout de même plus intéressante financièrement.
Pour en revenir à la demande initiale, on est bel et bien dans de la SASU. Zero rémunération = zéro charges, ce que ne permet pas le RSI qui t’impose une base annuelle minimale pour tes charges sociales.
Après tout est question de calculs, en SASU il faut mixer salaire + dividendes, alors qu’en EURL tu passes tout en salaire. Tout est question de point de préférence ^^ Personnellement je suis passé en SASU début 2016, je paie + de charges sociales, mais je bénéficie d’une meilleure couverture, et surtout : j’ai quitté le RSI. Et ça, ça n’as pas de prix
La SASU, dans mon cas, je la trouve intéressante quand j’aurai bien développer mon entreprise, car oui je ne veux pas rester AE toute ma vie, j’ai pour ambition de créer une véritable entreprise familiale avec une belle histoire ou alors un joli groupe, j’ai même déposer comme marque le nom commercial qui sonne bien, d’ailleurs beaucoup de mes clients pensent avoir affaire à un groupe :-). Mais tout cela est encore loin, donc pour pouvoir vivre et avoir un salaire tous les mois avec moins de charges possible, car « CA » petit pour l’instant. L’EURL semble plus intéressante ou alors il faut avoir des économie ou d’autres revenus pour se payer en dividendes.
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