Voila c’est ça ma grande question, est-ce qu’en AE je n’ai rien a payer pour me lancer ? je n’ai pas d’économies 
Salut Matthias !
Je suis moi-même auto-entrepreneur dans le développement web.
Je te confirme qu’il n’y a rien à payer pour te lancer !
Si tu ne gagnes rien, tu n’auras rien à payer 
Le développement web est pour moi rentable (après tout dépend de ta définition de rentable…) et il y a de plus en plus de demandes. Reste à trouver les clients
Bonne continuation !
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@fabiendlc pour ma part j’ai une société de portage qui ne me demande aucun minimum de facturation, elle prend 10% d’honoraire ce qui est tout à faire raisonnable. Ce qui me fait 500 € net de salaire quand je facture 1000 € HT de CA (chiffre d’affaire).
Pierre
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Bonjour @pierre,
Donc 10% d’honoraires pour la société de portage dans laquelle vous êtes, auquel vient s’ajouter le calcul des charges (sociales & fiscales) auxquels tout entrepreneur doit faire face …
Bon après, c’est vrai que cela offre une certaine liberté de gestion et d’autres avantages (parfois) que le statut AE n’offre pas.
Ca serait sympa de prendre les 5 meilleures sociétés de portage, dresser un tableau avantages/ inconvénients par rapport à un statut AE et faire un choix je pense
Fabien
Un des avantages du statut d’AE est qu’il n’y a pas de TVA à facturer.
Dans une prestation à haute valeur ajoutée, sans achat de marchandise, c’est un avantage qui permet de gagner 20% de marge par rapport à la concurrence.
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Bonjour @Toilal,
Ca voudrait dire que la TVA que tu n’as pas à facturer, tu peux le faire passer comme une sorte de promotion sur le prix du service proposé, et donc présenté un prix plus attractif que celui de la concurrence ?
Enfin … c’est vrai que j’ai pensé tout de suite à « meilleur prix = plus de clients = économies d’échelle »… après tout est question de perception
Fabien
Le point à retenir est celui-ci :
Je n’ai pas de limite de facturation annuel contrairement au statut d’AE et la société de portage agis pour moi comme un employeur. Elle gère la facturation, les relances, l’établissement des fiches de paie, l’assurance, la comptabilité et me représente juridiquement.
D’après mon calcul si je facture un mois complet je gagne 2 jours d’administratif et toute les prises de tête qui l’entoure.
Ma responsabilité est limité à la bonne exécution des mandats que je signe avec mes clients.
Pierre
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Donc le jour ou ton activité fonctionne tu changes de statut (puisque le statut d’AE est limité en CA) et tu augmentes tes tarifs de 20% ? Tes clients vont avoir dut mal à comprendre. Surtout si tu leur dit que toi tu gagne toujours la même chose…
Je pense que si ta prestation est à haute valeur ajouté alors autant commencer à facturer un prix normal avec des charge normales tout de suite. Les clients suivrons. 
Pierre
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Moi je pense tout de même que pour quelqu’un qui démarre, c’est intéressant d’utiliser cet avantage pour se développer en proposant des prix attractifs, et ensuite voir…
« Les clients » auront eu le temps de se renouveler entre temps et auront peut être les moyens de payer une prestation un peu plus chère, la fidélité se joue aussi sur la qualité de service et le relationnel
Fabien
Haute valeur ajoutée a souvent sens marketing, mais la je parlais de la valeur ajoutée au sens comptable, le même sens que le « VA » dans « TVA ».
Le jour ou l’activité change de statut, la réalité comptable et fiscale fait qu’il faut financer la TVA, d’une manière ou d’une autre. C’est mathématique. L’augmentation du tarif est une possibilité, mais bien souvent l’entreprise choisi plutôt de rogner sur sa marge, en tout cas pour ses clients actuels.
Et c’est aussi un des fer de lance des anti auto-entrepreneurs. (concurrence déloyale, …).
Moi, je pense plutôt que ce que @Toilal a voulu dire c’est justement … ce que tu a voulu dire @Pierre !
En fait, @Toilal applique les mêmes prix sauf qu’il gagne 20% de marge par rapport à la concurrence puisque il n’y a pas de TVA à payer !
C’est moi qui ai parlé de la possibilité d’utiliser cet avantage pour proposer des prix attractifs pour un démarrage d’activité
Fabien
Je crois qu’il est interdit de communiquer sur cet avantage (si quelqu’un peut confirmer ou infirmer …).
Et il faut faire apparaître sur les factures une mention légale « TVA non applicable, art. 293B du CGI », ce que le client averti comprendra comme un « je suis auto-entrepreneur ».
Un dernier argument contre l’AE : pour les clients le signal envoyé n’est pas sérieux, car c’est sensé être un statut sur une activité en complément de ton activité principals.
Tu as donc moins de temps de disponible qu’un freelance qui ne fait que cela.
Pierre
C’est censé seulement …
Nulle part apparait une interdiction qui limite le recours au statut AE uniquement dans le cadre d’une activité secondaire ?!? …
Et puis, pourquoi « pas sérieux » ? ce statut donne justement les moyens de se lancer (installation, communication), un client peut pas vous reprocher d’utiliser un outil pour gagner votre croûte
Après chacun est libre de faire ses choix
C’est bien pour cela que je disais que le choix entre AE et portage salarial comportait une dimension subjective, orienté par les expériences et le vécu de chacun
Fabien
On parle de choix, mais il est tout à fait possible de cumuler AE et portage salarial, en repartissant les choses selon les missions et les clients.
C’est même un bon moyen pour rester en dessous du seuil de revenu de l’AE.
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Non par contre regarde ce que cela te fait en salaire net mensuel si tu facture la maximum de ce que l’AE te permet sur l’année. Tu es à peine au SMIC… Pour un freelance, avec les risques et contraintes qu’impose le fait de travailler à son compte, c’est un bien maigre salaire. Cette limite a été prévu par la législateur pour que cela incite utiliser le statut d’AE comme complément et non comme job principal.
La plupart des clients que je connait se renseigne avant d’engager des frais dans une mission.
Tu peux créer une SARL avec 1€ de capital, mais cela fait peur car ta responsabilité est engagé sur le capital. A toute chose égale par ailleurs le client va traiter avec la SARl qui a le plus gros capital. C’est pareil avec l’AE, tu as un statut sans capital, sans assurance que la personne soit encore là dans 3 mois, etc. C’est donc un risque que la plupart des entreprises ne veulent pas courir.
Je parle de prestations sur le long terme à des prix marché. Bien sur que pour de la prestation « one shot » à 200€ l’engagement n’est pas le même. 
Tout à fait chacun doit faire ses choix… En toute connaissance de cause, j’entend tellement de bêtise sur les statuts légaux en France que je préfère annoncer la couleur tout de suite. 
A mon avis ce choix n’est pas subjectif mais pragmatique. Si c’est une activité complémentaire à côté d’un job principal alors il est tout à fait possible d’avoir un statu d’AE, à condition de prévoir que l’activité dureras moins de 3 ans (au bout de trois ans les charges reviennent à la normal en AE) et si cela fonctionne basculer vers un autre statut (portage salariale, EURL, SARL, SA, etc.).
Au plaisir d’en discuter.
Pierre
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Merci de nous avoir fait partagé ton point de vue.
Pour revenir à la base du sujet, le monsieur qui a ouvert le sujet est seulement en phase de démarrage, il aura tout le loisir de décider en fonction de l’évolution de son activité.
Prestation « one shot » ou non, c’est son affaire
Je parlais d’une dimension subjective car par rapport au portage salarial (qui était alors le premier sujet), il y a des dominantes sensibles qu’on ne peut pas écarter dans son choix, comme « ne pas se prendre la tête » (c’est toi même qui l’a dit ;)) … on peut aussi parler de tranquillité (représentation juridique) et de liberté liée à la gestion (fiches de paie), bref j’en passe
Tes conseils sont forts appréciables par ailleurs (en sortant du contexte premier).
Je serais ravi de te retrouver et de partager avec toi sur un autre sujet du forum.
Fabien
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@fabiendlc en effet je pense que nous avons fait le tour de la question. Après chacun décidera librement de ce qu’il fait en toute connaissance de cause. 
Pierre
Merci à tous pour le débat / info
Concernant le démarrage il y a des avantages pour les étudiants ( je suis boursier non imposable) j’ai cru entendre non?
En tant qu’étudiant, il n’y a pas d’avantages.
Par contre en tant que jeune de moins de 25ans, tu peux faire une demande d’ACCRE:
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11677.xhtml
Tu bénéficieras d’une exonération (partielle) des cotisations sociales pendant 3 ans.
détails ici : http://www.apce.com/pid643/accre.html#situation-specifique-des-micro-entrepreneurs
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