Alors, sur le principe du moins, en société IS c’est très possible sans souci majeur. Et la SAS est la forme sociale qui offre le plus de possibilités en ce sens.
Vous n’avez en fait même pas besoin de le faire de façon détournée. Une répartition inégale prévue en « dur » dans les statuts est parfaitement autorisée (et je la conseille, personnellement).
A dire vrai j’aurais pu le dire plus tôt… mais comme vous avez eu un avis contraire émanant d’un pro j’ai tenu à poser des questions précises pour être sûr de ma réponse…
Par contre il existe 36 façons de le faire plus ou moins adaptées à tel ou tel cas de figure, il n’y a pas de « recette » unique.