Là question « Comment trouver un CTO? » a déjà été posée mais je souhaiterais l’élargir à « Comment trouver un associé? ». Je sais qu’il est difficile pour beaucoup de startup de trouver un CTO mais ca n’est pas si facile que cela dans l’autre sens.
Dans mon cas, je cherche un associé au profil marketing (growth hacker) et/ou spécialiste de la vente de prospects qualifiés pour kwizzeo.com depuis plusieurs mois mais sans succès pour le moment.
J’ai essayé toutes les plateformes dédiées à cela mais à part une piste sur teameazy ca n’a pas donné grand chose. J’ai l’impression qu’il y a surtout des porteurs de projets sur ces plateformes.
Je sais qu’il faudrait que j’aille à plus d’événements sur Paris mais pour le moment c’est un peu difficile pour moi. Du coup quels sont vos conseils pour trouver LE ou LES bons associés?
Ta question est difficile,
je pense que ta seule solution est de sortir, d’etre ouvert, de parler/vendre ton service dès que tu en as l’occasion, et le hasard fait souvent bien les choses
tu peux déjà commencer par :
toi décrire ton objectif : pourquoi as-tu créé ta startup ? quel est ton objectif dans 2 ans ? dans 5 ans ?
décrire tes valeurs, il faut que ton associé partage tes valeurs
décrire tes impératifs : la ville, le type d’association, ce qu’il devra apporter, …
Il est plus facile de dire ce qu’il ne faut PAS faire pour s’associer que comment s’y prendre
Je pense qu’un site comme celui-ci est une bonne source de contacts. De même que tous les événements offline qui permettent la rencontre entre entrepreneurs.
Mais un bon associé étant aussi quelqu’un à qui tu dois pouvoir faire entière confiance, j’ai encore un doute sur l’opportunité de trouver « l’âme soeur » en dehors d’un cercle de personnes avec qui tu es déjà en contact depuis un petit moment…
Joindre un groupe, et laisser grandir les relations jusqu’à te sentir à l’aise avec 1 ou 2 profils serait mon conseil… A moins que tu n’aies dans tes contacts un entrepreneur chevronné qui pourrait compenser l’absence d’histoire commune par une réelle expérience et un niveau de confiance assez élevé pour représenter la perle rare…
il va encore plus loin que ce que je ne pensais en préconisant de mettre cette étape en 1er, qu’elle est indispensable.
Pour ma part, effectivement c’est peut-etre l’idéal, mais cela ne correspond souvent pas à la démarche entreprenariale qui part d’une idée plus que de l’envie de créer une startup pour créer une startup.
Hello Fred ! Ast-tu trouvé ton associé CTO idéal?
Suis tombé sur ce site cee matin: http://www.ideasvoice.com/fr/
Ils sont partenaire de ViaInnova… A tester?
Je cherche un associé mais pas un CTO en fait. Sinon je pourrais peut être te répondre dans quelques jours. J’ai discuté puis rencontré quelqu’un via un autre forum et on a bien avancé. On devrait se décider à travailler ensembles ou pas dans les jours à venir. Suspens
Je crois que j’avais tésté ideasvoice.com comme la plupart des sites mais je n’avais pas trouvé beaucoup de profils qui cherchaient à s’associer.
